虽然说，在宁夏镇，早就没有人指望卫所军能真正作战了，连朝廷兵部在考虑战事的时候，都基本将卫所军排除在外。可是，作为卫所军的一员，特别是作为卫指挥使，邓如柏毕竟不想受到那么多的白眼不是？每次遇到战兵将领，都要被羞辱一番，这样的感觉，谁也不愿意经常品尝不是？
况且，这还严重的关系到下次钱粮的发放问题。总兵官李国臻一直都在想办法，克扣卫所军的钱粮，补充给战兵。巡抚李懋桧的意思，也是差不多的。万一到时候，巡抚和总兵官来一句，吃饭不做事，要那么多钱粮做什么，那就悲剧了。没有足够的钱粮，他这个卫指挥使，承受的压力还是很大的。
正在犹豫不决的时候，邓如柏又接到了消息，说进犯的鞑子，都已经被徐兴夏他们消灭了。邓如柏喜出望外至于，仔细的想了想，觉得自己还是要回去威镇堡，将自己的屁股擦干净。只要自己擦干净屁股，大家的目光焦点，就会集中在徐兴夏的身上。到时候，自己利用徐兴夏做文章，就可以好好的羞辱战兵系统一顿，还可以理直气壮的在李国臻那里，争取到更多的钱粮。
既然要将自己的屁股擦干净，邓如柏就不介意将声势弄得更大一点。不但邓如柏去而复返，两个卫指挥同知姜骏飞、赵邯平，四个卫指挥佥事潘海桦、周毅安、秦会文、曹世玉等人也都来了。换言之，就是宁夏前卫的高层，都全部出动了。
这些指挥同知、指挥佥事的年纪，比邓如柏还要更大一些。邓如柏看起来，已经是没有什么精气神的了，结果他们比邓如柏更不如。没办法，军户都是世袭的。士卒就是士卒，军官就是军官。他们生下来，就注定了是军官的身份，自然不会努力的锻炼，每天基本上就是混日子。好像戚继光这样出身指挥佥事，却又文武双全的，太少太少了，几乎是凤毛麟角。
这正是徐兴夏最诟病的地方。
你说，一支军队，怎么可以这样规定呢？那完全没有激励体制了嘛！老子是卫指挥使，以后自己的老子、孙子什么的，全部都是卫指挥使，这样的制度，简直是开玩笑啊。或许开国的老子还懂得打仗，到了自己的儿子、孙子，怎么可能还懂得打仗呢？
不懂得打仗的人，你将他放在军官的位置上，不是故意找死吗？不但是他故意找死，还要带着整个卫所的人一起找死啊！也不知道老朱当初是怎么想的，居然想出如此变态的制度来。
军官都被世袭的军户给霸占了，就算没有任何的战功，他们都是军官。除非是犯下很大的错误，否则是不可能降级的。这样一来，根本没有多余的军官职位空出来。就算空出来，也被他们的儿子给填补了。下面有功的人，怎么升迁呢？有战功的人得不到升迁，有本事的人无法成为高官，卫所军能不败亡吗？
其实，卫所军在编制上，并没有什么不好。小旗、总旗、百户、千户、卫、都司、五军都督府这样的编制，在战场上也是可以套用的。冷兵器时代，指挥十个人的确有点多，可能无法完全估计，但是也不是完全不可以。关键是，每个级别的军官，都应该有一定的指挥能力，能承担相应的职责。换言之，就是每个级别的军官，都不能有废物，不能滥竽充数。
很显然，要做到这一点，就必须废除世袭这一套。必须实行能者上，庸者下的激励机制。简单的说来，就是有本事的人上来，没本事的人滚蛋。反映到部队上来，就更加简单了。所有的职位，都必须是流动的。谁有本事，谁就上去。能打仗的人，升官，发财。不能打仗的，滚回家去抱老婆孩子。
如果实行这一套的话，徐兴夏敢保证，他今天看到的，绝对不是这一幕。他看到的，将是一个能征善战的指挥使，一群嗷嗷叫，只想创立战功的军官。他们的平均年龄，至少要降低二十岁以上。原因很简单，只有打仗，才能展现他们的水平。要不然，就滚回家去抱老婆孩子了。而要打仗，一群老头子可不行。
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