美国后来重启登月计划，不计成本的为波音洛马提供了上百亿美元的资金，想要NASA的技术储备，可以，当年阿波罗计划资料直接搬走，想要重修发射台，没问题，直接砸个十亿，结果却一事无成。
烧掉一大笔钱，最终只是证明这些老牌巨头在安逸中已经完全丧失了执行登月计划的能力，最后发现，想要再次实现登月，只能依靠SpaceX。
周五这天，西蒙拜访劳伦斯-利弗莫尔实验室看到的情形，与记忆中的这些信息如出一辙。
只是拥有博士学位的员工就超过2000人的利弗莫尔实验室，根本就像一个养老院，再加上美国政府最近几年大幅削减相关部门预算，实验室整体弥漫着一股不求上进得过且过的气息。
完全只是一份工作。
计划中的‘国家点火装置’，预计耗资30亿美元，建设周期竟然要长达10年，与ITER计划的大型托卡马克装置类似。
根据负责人的介绍，同样是全球采购策略。
如此漫长的建造周期，如此昂贵的造价，真的是必须的吗？
大批拥有最顶级学位却失去进取心的工程师每天朝九晚五，一个零部件讨论三天，感觉不妥就再延迟三天，日常优哉游哉地喝着咖啡拧着螺丝，半途当然还要再休息一番，这样的节奏，当然需要30亿美元，当然需要10年。
再想想记忆中烧掉了大笔政府拨款只是证明自身已经丧失了执行美国登月计划的波音洛马。
大概就是如此。
这绝对不是西蒙想要的。
最初还想从这些顶级研究机构挖一批人出来，西蒙同样打消念头。
西蒙需要的是记忆中SpaceX那样拥有硅谷创新探索精神的锐意进取的团队，而绝不是一群长期安逸环境下失去了精气神的科研蠹虫。
好在，维斯特洛体系内部并不缺少这种人才。
西蒙也相信那些实验室内还存在一些没有被消磨掉锐气的上进者。
为了培养改变世界天才的索尔维计划短时间内不可能见成效，西蒙却不打算一直等到很多年后。返回洛杉矶之前，西蒙直接让人开始找寻对于推动人类航天核能发展感兴趣的人才。其中还有一个小目标，把此时应该已经混迹硅谷的埃隆·马斯克找出来。
虽然手中不缺少类似的人才，但原时空中埃隆·马斯克既然已经证明能够取得成功，这也算一条捷径。
西蒙打算让对方负责去年就已经悄悄注册的全新SpaceX。
至于主攻可控核聚变的核能领域，当然不能压在一个人身上，不过，西蒙需要的也是拥有同样特质的人。
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