每个月会开一个基本工资生活费，应付日常的开销不在话下。有什么问题吗？可以当面提出来！”
“额，工资开多少？”小宝厚着脸皮问道。
“三千块一个月，训练用的所有装备跟物资，都由公司免费提供，外出比赛的费用，公司也给你们兜底！
如果拿了成绩，赚取的奖金公司这边不提任何费用，扣除兜底费用之后，剩下的你们自由分配！但是有一点，奖杯荣誉要留在公司这边！
除此之外，公司这边还会跟你签一份为期五年的职业钓手签约合同，有一些基本的限制。”
听到基本工资生活费这个词儿的时候，小宝还以为也就千八百的撑死了，毕竟走竞技钓鱼这条路，前期很长时间里是没有任何产出的。
没想到的是，张扬给出的待遇，起步就是三千块一个月的工资。
这个收入在某些高收入群体看来不屑一顾，但是在当时这个时间节点，三千块一个月实际上也不少了。
在鱼饵厂正常上班的不少老工人，工资发到手也才四千块出头，要知道，他们这些人好多都是干重体力劳动的。
“行，我签！我还有个问题，我住哪，是要我自己租房子吗？……”
小宝毫不犹豫就点了头，但是很快又提出了自己的问题。
“不用，公司这边有宿舍，你跟六子住一个屋就行！吃饭有食堂，条件还是比较宽裕的！
待会，你去库房那边领一套新装备跟着六子开始训练就行了！
我会抽空给你测试下基本功情况，针对性的制定个单独的训练计划！”
“行！谢谢老大！”可算融入到新的团队当中了，小宝眉眼带笑，心情非常不错。
“好了，我这边情况就这么多，你可以去动起来了！
不管是生活上的事儿，还是业务上的事儿，有啥事儿都可以给我打电话，我的电话号码是139……先安顿下来，把生活节奏调整好！”
简单的一对一谈话结束，小宝起身离开了办公室。直奔公司库房。
管吃管住给开工资也就罢了，还给免费配备全套的钓鱼装备，这待遇让小宝有些受宠若惊了，瞬间感觉在工厂苦哈哈干活儿呆的那半个多月时间一切都值了。
等跟谢小宝谈完话，张扬脸上的微笑慢慢的敛去，目光平视着手机微信上一份老刘给他发过来的总结报告。
报告里对小宝的情况算是总结的比较到位，这个岁数不大的家伙，性格比较开朗，情商比较高，待人接物得体，也挺有眼力价的。
不过优点写完，下面还有不少缺点，比如说缺乏一定的责任感，比如有点小心机喜欢耍小聪明。
再比如某些情况下，会睁着眼睛说瞎话，品性这方面上，只能马马虎虎打个及格分，远没有别的方向上分数这么高。
按照当初张扬跟老刘的计划，半月的炒胚考验，谢小宝九成九是坚持不下来的，淘汰掉也就顺理成章了。
可是没想到谢小宝竟然非常顽强的坚持了下来，甚至还逐渐适应了鱼饵厂这边高强度的工作。
这件事儿从侧面上直接挽救了谢小宝不及格的综合分，张扬这才决定给他个加入团队的机会。
到了现在这个公司规模，养个把闲人其实对张扬来说早已经没有任何压力。
让他跟着六子以及孟凡训练，然后追比赛啥的，也算一条出路，谁也不敢保证那块云彩有雨。
万一小宝把厂里干活儿的劲儿放在练功上呢！出成绩也不是不可能。
把这个小家伙安顿好，接下来就该考验一下他的业务水平了。
下午一点半，在办公室内间小床上休息的张扬，准时被闹钟吵醒。
简单的清醒了几秒钟，张扬起身伸了个懒腰，随后去洗刷间洗了个脸，溜溜达达就下了楼。
等张扬赶到办公楼后面的练杆池时，六子跟小宝正在那练杆练得起劲儿呢。
两个刚成年不久的小家伙，此刻连个钓鱼伞都不打，正全神贯注的挺直腰杆扶着杆子在掐鱼呢。
俩人掐的是小鲫鱼坑的尾数，张扬也没说话，悄无声息的站到俩人背后，目光盯着俩人的表现，默默的观察。
事实证明，系统的训练是可以明显提升一名钓手的综合表现力的。
操练了这么久的六子，在掐鱼当中，表现出来的基本功水准是非常扎实的，每次的抛竿入水，双钩上的饵料落点几乎完全重叠。
反观小宝，虽然看起来抛竿啥的也像是那么回事儿，但是细节上根本就经不起任何的端详。
抛竿发力方式不对，钓组空中姿态的掌控也不稳定，体现到双钩落点上，就是饵料落点的散布极大，东一杆子西一杆子的，正前方方圆四五十公分里，都是他的窝子。
基本功抛竿上的差距，让同等鱼情下的聚鱼留鱼效果，就会发生明显的差异。
六子这边浮漂吃饵的动作明显要多的多，反观小宝这边，又是加药调整，又是抓耳挠腮，就是拿鱼效率提升不起来。
张扬在后面默默的看着他俩的表现，将小宝基本功上的短板，都彻底记在了心里。
“哎呀，不对！不对不对不对！你这边应该比我浅一点！六子你不厚道啊，位置比我的好！”
三十分钟掐鱼快要结束的时候，眼看已经稳输掉的小宝开始玩起了赖皮，故意挑毛病想要把掐鱼的结果糊弄过去。
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