随着杨晨的名气越来越大，他发现自己有时候走在路上都会吸引很多的注意。
“你们看，是杨晨杨总！”
“就是晨光科技的杨晨？”
“咱们能安心上厕所，都是杨总的功劳啊！”
“哇，现实比网上看到的更有气质！”
“不知道他有没有女朋友。”
“别想了，人家是什么级别的，还看得上你…”
杨晨听着周围的窃窃私语，哭笑不得。
后来，他就习惯带上口罩，口罩一戴，休闲服一换上，基本就没人能认出来了。
这天，他来到公司附近，发现有一个年轻人，拿着自己的简历，坐在马路的石墩上默默流泪。
此情此景，杨晨不禁心生怜悯。
想当初，他也是被一家又一家的公司拒绝了一遍。
于是，他走了上前，对那个年轻人说道：“兄弟，你这是怎么了。”
年轻人急忙恢复神态，说：“没…没什么！”
杨晨看了他的简历一眼，名牌大学毕业，应该不愁工作才对。
“你面试没过吧？不就是一份工作吗？没关系的。”
那人摇头，说：“我本来以为自己能够顺利进入晨光科技的，就算从普通员工做起也行。可是没想到面试不到一分钟，就被面试官淘汰了。”
杨晨听到这里感到一阵诧异。
这人居然是来自己公司面试的。
按道理来说，不可能被拒绝啊，毕竟公司还是很看重有才能的人。
“为什么会这样，人满了还是什么原因？”
那人摇摇头。
“面试官和我说了，因为地上有纸屑，我没有捡起来，晨光科技不喜欢我这种不注意细节的人。所以直接淘汰了。”
听到这里，杨晨坐不住了！
这种奇葩的淘汰理由，他前世也见过不少。
在他看来，只要是人品没问题，又有能力的人，就算得上人才。
搞一些奇奇怪怪的门槛随意淘汰人才，理由听起来很高大上，实际上就是胡闹！
他从来没有刻意去强调过这种所谓的企业文化，也不支持搞这一套，不知道是哪个鳖孙想出来的玩意儿！
那人继续说：“之前我也面试了几家公司，都被淘汰了。第一家公司，面试官问我1+1等于几，我说等于2就被淘汰了。面试官说我思维固化，不懂得变通。”
“第二家公司，问的同样的问题。我没有立刻回答，思考了一下，然后又被淘汰。理由是做事不够干脆，优柔寡断。”
“第三家公司，因为我左脚先踏进的门槛，被淘汰了。因为这家公司的企业文化是年轻活力。而右脚是最有力的脚，所以应该先踏右脚。”
杨晨听到这里，血压直线飙升。
这特么都是些什么奇葩理由？
那人沮丧地说：“也许我真的是个废物，只会考试的废物。我是从山里来的，因为知道家里穷，读书是唯一改变命运的办法。所以我拼命学习，考上了数一数二的大学，在大学期间也认真学习，没想到…”
说着，他的眼泪不争气地流了下来。
杨晨拍了拍他的肩膀，说：“不，你绝对不是废物！”
他看了杨晨一眼，说：“谢谢你的安慰，可是这么多家公司都拒绝了我，证明我确实不行，看来只能回家种田了。”
杨晨想了想，说：“不，你跟我来。”
那人疑惑地说：“你是…”
“跟着我来就是了，反正现在你也没事是吧。”
听到杨晨这么说，他点点头。
“好吧。”
两人走进了公司，杨晨对那人说道：“你先在门外等我。”
虽然不知道杨晨在做什么，但是他下意识地感觉到杨晨的身份似乎不简单。
此时，面试官正在面试新来的求职者，每一个都是不到一分钟就被拒绝了。
这时，杨晨直接走了进去。
面试官也是刚刚招的人，对杨晨并不熟悉，而且杨晨带着口罩穿着休闲服更认不出来了。
他看了一眼杨晨，眉头一皱。
“面试穿得这么随意？我宣布你被淘汰了。”
说着，他靠在了座椅上，翘起了二郎腿。
很显然，他把杨晨也当成了来面试的求职者。
杨晨笑道：“抱歉，我来的着急，所以没有时间换衣服，您确定不需要再深入了解一下吗？”
他也将就扮演面试者的角色，看看这家伙接下来会怎么说。
面试官冷哼一声，说：“不需要了，我们公司不要这种不注重细节的人。看到地上的纸屑了没有，要是你有心的话，应该把它捡起来。”
杨晨看了一眼地上的纸屑，说：“确实，我们公司不需要这种不注意细节的人。”
面试官听着杨晨的话，感觉很奇怪。
“什么意思？什么你们公司？我说了，你已经被淘汰了！”
这时，小张走了进来，看到杨晨，说了一声。
“杨总，你怎么来这里了？”
面试官听到这里，脸色变了。
“什么，杨总？”
小张看着一脸震惊的面试官，说：“你还不认识杨总吧，这是咱们晨光科技的老总，杨晨！”
面试官整个人都瘫软了。
他感觉自己眼前一黑，已经失去了思考的能力。
而杨晨，则是一直默默地看着他。
许久之后，他才回过神来。
“杨…杨总对不起，刚刚我不是故意的…”
门外被淘汰的那个求职者，听到这里，也露出了惊讶的表情。
“原来他就是晨光科技的杨晨，我就说…”
他感觉，自己的机会来了。
看杨晨的样子，他似乎对自己还算赏识。
杨晨看着面试官，说道：“你现在已经被辞了，咱们公司不需要不注意细节的人。”
“今天这么多人来面试，你却连基本的卫生都没注意，任凭纸屑丢在地上，这是对来面试的人的不尊重！”
杨晨的话语气很平淡，但是在面试官听来，却有着一种可怕的威严。
他的心都在颤抖。
“杨…杨总，我这不是用来测试面试者的吗？”
杨晨冷笑一声，说：“是吗？咱们公司不缺保洁人员吧？你是面试技术人才还是面试保洁？注重细节没错，但是这种吹毛求疵的细节，就是没事找事。”
“而且，这些小细节也只是加分项而已，不能作为判断是否合适岗位的依据。不去了解求职者的能力，而去纠结这些细枝末节，分明是舍本逐末！”
杨晨的话有理有据，让面试官听了羞愧不已。
门外被秒拒的求职者们听到这里，暗自拍手称快。
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