“我只是来帮助他们解决一些钢材研究方面的技术问题罢了。”秦海笑着答道，“莫迪肯先生，我们集团研制的音箱材料，市场反映如何？”
“非常好，专家们评价说，这种仿木质高分子材料的效果，超过了迄今为止业内使用过的所有品种的木材。尤其是低音音箱的效果，简直是可以用神奇来描述。”莫迪肯眉飞色舞地说道。
在过去一年里，大秦集团下属的浦江音响材料公司采用滚动式投入的方法，把前期成果的利润用于新材料的研究，先后推出了音箱振膜、音箱外壁材料、金属音频线等多种新材料，都达到了世界领先水平。依托这些材料，唐纳公司生产的音响器材在市场上风靡一时，让莫迪肯挣到了上亿美元的利润。饮水思源，莫迪肯哪敢怠慢秦海这位中国财神爷。
两个人又说笑了几句，秦海挂了电话，扭头再看站在一旁的林顿，发现对方已经有些凌乱了。他笑了笑，说道：“林顿先生，咱们回办公室去谈吧。”
“好的好的，秦先生，你请。”林顿半躬着身子，向秦海说道。
回到办公室之后，林顿再也不敢在办公桌后面坐着了，他搬了个凳子，与秦海、田庆松坐在一起，然后说道：“秦先生，田先生，你们有什么要求，就尽管提出来吧。莫迪肯先生已经交代过了，对于秦先生的一切要求，我们都会尽量满足。”
秦海笑着扭头去看田庆松，田庆松强压着心里的震撼感觉，组织着自己知道的英文词汇，对林顿说道：“林顿先生，我们所有30位左右的职工家属，希望能够到贵公司工作，不知道贵公司能否接收。”
秦海原来的意思，只是把那22家有子女上中学的职工的家属介绍进来，但田庆松看到林顿如此谦恭，正是可以赚便宜的时候，岂有不趁火打劫之理。一张嘴，就把指标又加上了8个。
“完全可以。”林顿这回没有再打磕绊，满口应承下来。
“她们的待遇，是不是和其他的职工一样？”田庆松又问道。
林顿道：“根据她们能力的不同，我们会把她们安排在不同的岗位，而待遇是和岗位挂钩的……不过，田先生不用担心，贵所的家属，我们一定会尽量安排在比较好的岗位，保证会让她们满意的。”
“如果是这样，那我就代表我们所的职工感谢林顿先生了。”田庆松由衷地说道，不管林顿是因为什么原因而如此爽快，田庆松都必须向林顿表示感谢。能够拿到30个外企的工作名额，这比那15个砚北二中的入学名额更具有轰动效果。身为外企职员，本身就有了荫护子女进入砚北二中的资格，同时还有比她们的丈夫高出至少两倍的收入，这样的机会简直就是天上掉下来的大蛋糕啊。
“秦先生，你有什么意见？”林顿又对秦海问道。
秦海笑道：“非常感谢林顿先生的大力援助。不过，这30名家属，只是第一批，后面可能还会有更多的家属需要麻烦林顿先生帮忙安置，届时林顿先生请不要推辞。”
“这……”林顿神经再结实，也有些不敢答应了，砚北的英格利斯公司规模并不大，每年需要新增的职工人数是有限的，而且有些岗位需要的也不是这种年龄大、学历低的普通蓝领。如果招收太多的这类职工，他这个公司就别想干下去了。
“你放心，到时候我会让莫迪肯先生加大对砚北公司的投资的。”秦海笑着给林顿吃了一颗定心丸。
“那就太感谢秦先生了。”
这一回，轮到林顿向秦海表示感谢了。如果美国那边能够加大对砚北的投资，林顿再多招收一些33所的家属又有何妨？投资多了，公司的地位就高了，自己手上能够支配的资源也多了，谁不想当一个大公司的经理呢？
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