“技术部那边日常的工作，也就是收集一些市面上的新兴产品，分析仿制，还有调制定做客户的来样之类的，这几个部门，都不需要你亲自插手，也不用你亲自盯着，平常的事情，宋阳明、叶克俊跟张芳容他们自然会处理好，你要做的，只是协调这三个部门的工作，并安排任务而已，有什么做不来的？”
李晋也想起了自己接手生产部的过程，犹豫了一下，没有说话。
夏云看着他仍旧有点不自信的样子，叹了口气，“好吧，看你这熊样，我先给你安排一下实际的任务，呆会儿我给质检部的张芳容和技术部的叶克俊打个电话，把你的任命宣布下去，下午你再把三个部门的所有人都叫到一起开个会，安排一下工作。”
“生产部你让宋阳明接手，把所有的半成品跟原材料库存都盘库盘一遍，以满负荷运转为标准，统计一下都缺哪些原材料，缺多少，列一个表格给你，你再直接找采购，把缺的原材料补齐了！”
“质检部那里，你让张芳容跟质检部的人，把所有的原材料重新检测一遍，登记在册，你再筛选一遍，所有超过我们公司内控标准的原材料，全部列个表格给我。”
“技术部的话，你先跟销售部那边王国林聊一聊，他接触的客户比较多，对市场的流行趋势也比较了解，让他帮你选几支有前景的、我们公司还没有的产品，作为研发项目给叶克俊，让他折腾去，同时跟他商量制定一份合适的奖励制度，比如说研发成功了，给他们发多少奖金之类的，好提高那些研发人员的积极性！”
说到这里，夏云看了李晋一眼，“暂时就这些了，你不要告诉我，连这几件事情，你都办不好！”
李晋思索了一下，点了点头，“这个当然没问题，老大你都说的这么清楚了，要是连这样都办不好，那我就没脸来见老大你了！”
夏云满意的笑了起来，“这就对了嘛，以后让你管这三个部门，平时也就做这些类似的工作而已，你做久了自然就熟练了，这三个部门的任务安排、人事升迁、采购报销、考核奖励的权力，我都交给你，好好做，不要让我失望了！”
李晋顿了顿，认真的说道，“我知道了，谢谢你，老大！”
夏云点了点头，“那你先回生产部吧，哦对了，你先跟宋阳明通个气，免得他担心我秋后算账，想不开直接走人了！”
李晋恢复了嬉皮笑脸，嘿嘿了起来，“我懂的！我估计老大变成老板的消息，已经传开了，宋阳明这个时候，肯定是想挖个洞把自己埋起来！”
夏云也笑了起来，从桌子上跳了下来，没好气的摆了摆手，“吊儿郎当的，赶紧给我滚吧！”
见李晋笑嘻嘻的往外面走去，夏云想了想，在后面认真的叮嘱了一句。
“有句话怎么讲的，在人之下，要把自己当人；在人之上，要把别人当人。任何时候都不要以自己的位置炫耀自己，也不要以自己的位置贬低别人，处在什么位置上，就在什么位置上寻找意义，好好想想，自己接下来该怎么做！”
……
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