江杰发现了一块没有雕琢的玉，一块看起来很不起眼的玉，很想拿回去雕琢一番，虽然不是价值连城的宝玉，但是，也是一块价格不菲的美玉。
护士长一听，心里一喜，“真的？”
她也听说过江杰在美容医院兼职，并且底薪还不低。现在听他这么说，她当然欢喜。
自己这幅形象，吃亏不少啊。
护士长名叫蓝玉，今年29岁，身高164，体重146斤，这腰围、臀围，害得她人的性格都变了。
本来，蓝玉是一个才女，护理专业，大专，读了专升本。成绩非常优异，本来还想读研究生，但因为形象问题，面试被刷了下来。
毕业就业，首选江口大学附属一医院，笔试成绩第4，面试一票否决。
然后又投了几份简历，都是江口市，不出意料，都是因为形象不好被刷下来的，其中还有两次，她的笔试成绩排第一名。
打击太大了，她在清江边上坐了几个晚上，害得巡防队员多次靠拢她，劝解她别想不通，好好的年纪，要好好的活下去。
后来她决定了放弃在江口就业，回到了澄江市，通过熟人的关系，被广益医院收留了，并且，28岁那年，在没有多少竞争对手的情况下，成功当上了针灸推拿科的护士长。
针灸推拿科在西医医院是典型的边缘科室，别说护士长，就是科主任也没人愿意去做。
蓝玉做针灸推拿科的护士长，其实也有另一层意思，她在别的科室根本没有出头之日，还不如做个鸡头。
蓝玉今年29岁。在护士长中年龄不大不小。她现在最大的问题还不是工作，而是婚姻，相过两次亲，现在连相亲的勇气都没有了。
人家男方一看，连埋单请吃饭都不愿意，几乎不用交谈，第一眼就否决了。
现在，江杰说，她可以变成美人，心中一喜，高兴得差点忘形。
但是，仅仅高兴了10秒钟，她随即又说，“这怎么可能呢？我不信。我这身肉，我是没有信心的。虽然，我这五官还不吓人，但有些部位的肉，呵呵，我自己都想割下来喂狗。”
她是真的没信心。
江杰笑道：“真的不是讨好你。真的，我有办法让你立即变美。”
护士长见江杰说得这样坚决，难免心动，说：“你别逗我哟。”
江杰说：“绝对不开玩笑！护士长，你的美容术很简单，在新世纪美容医院，你这种美容术根本就不算什么大手术，主要操作就是抽脂，然后，对变形的皮肤等做一些重构，你就是一个很完美的人了。”
“这么简单？”护士长说。
“是的，也不是很简单，我做过两台这样的手术。效果都不错。我手机里有她们照片，你要不要看？”江杰把手机掏出来。
蓝玉护士长手速极快，手一伸就把江杰的手机抢在手里。
这一看不打紧，看了片刻，眼泪已经瀑布一样。
她一边看，一边哽咽，突然，她把手机一丢，猛然抱住江杰，嚎啕大哭起来！
江杰尴尬了。
用了很大的力气，才把护士长推开。
“你别激动，冷静，护士长，这里是上班场所。哭，等会，你找个没人的地方痛苦一场，告别一下你的过去。这个星期六，你跟我去江口新世纪美容医院，我保证你回来的时候是一个小美人。”
护士长稍微冷静了一些，“多少钱？江杰，不管多少钱，我也要做。我要准备多少钱？少了，我好去朋友那里去借。”
江杰说：“我可以帮你要到一些优惠。你这种情况，大约是10万吧。我争取给你打个八折，如果你可以介绍到新顾客，还可以有一折的优惠。”
护士长抬起头，笑了，说：“介绍新顾客？嚯！江杰，我的闺蜜都是大胖子，我可以介绍一打。她们谁不想变美人？”
江杰摇头说：“不是所有胖子都适合美容的。如果是脂肪均匀分布，我就没有办法。你这种肥胖，是部分部位脂肪堆积，美容的效果非常的理想。”
蓝玉一听，更加高兴得不得了。
江杰这时候才想起，“喔，到时间了！到时间了！我的治疗室在哪里？”
蓝玉护士长赶紧说：“在最尾，病人早就被我关在那里了，我带你去！”
走到治疗室门口，门口挂着一块崭新的牌子，“江杰颈椎病治疗室”八个大字使用金色的油漆写的，闪闪发光。
江杰有些怀疑，这不会是用金水写的吧？
打开一看，20多个人，安安静静。
怎么是28个人呢？
很显然，大多数的病人需要家人陪伴。
众人一看江杰进来，并没有吃惊，他们早就熟悉了江杰的形象。
江杰过于年轻，医院担心病人见到江杰后，会因为期望值与医生年龄反差过大造成误会，先在候诊室里做了一定的介绍。
现在进来的人，一眼就认出来了，顿时一片欢呼声。
隔壁是真正的治疗室。
蓝玉护士长亲自担任帮手，她负责喊号子，负责江杰的手消，还有，就是铺中单等杂活。
第一个病人上手了。
江杰一边推拿，一边询问病情。
这15个病人，将在医院继续住一天，他们都是昨天进院的，做了基本的检查与化验。
既然是正规治病，检查就必须做全，病史，检查，诊断与治疗必须一致。
虽然江杰并不觉得这有什么必要，他的治疗根本不会引起并发症什么的，但是，医院的常规是这样，他也不反对。
医院在病人治疗前做一些检查，目的有几个，一是了解你全身情况，看有没有禁忌症，或者说危险因素。譬如，有没有心脏的毛病就很重要，万一有呢？又刚好江杰做推拿时发作，病人家属说就是你推拿死的，你怎么解释得清？
第二个目的就是给科室创收啊，科室创收也就是给医院创收。
这一点很重要。
彭良主任计划，每个月给江杰5万提成，给科室每位医护人员增加5千元的绩效，为了实现这个目标，他计算了一下，治疗一个颈椎病人，次均费用要做到6千元。
怎么才可能做到6千元的次均费用？
彭良费了很多心思。
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