被人打断了讲话，杨宏并没有发怒，而是淡然一笑。
这个人说话的口气很轻佻，看模样也流里流气的，不是什么好人，杨宏不禁开启了神眼。
一时间，台下的几百名员工心理活动全都涌入了杨宏的脑海。
这个开口的人，在大多数员工心中的风评都不太好。
将零碎的信息整合起来，杨宏心中对这个人有了大概的印象，他就是个地痞流氓一样的人物，跟公司的一个中层领导是亲戚，依仗着这层关系，在车间里干拿钱不干活，还老是欺负人。
杨宏不禁叹息，看来每个企业或多或少都会有这种蛀虫的存在。大帆的老总虽然雄心壮志，但用人管理上显然不是很在行，中层领导之间互相包庇，任人唯亲，倒是把他这个老总给架空了。
在这种情况下还能维持了三十年，杨宏真心佩服。
可惜，杨宏眼里可容不得蛀虫，杨宏心思一动，决定干脆趁着今天的功夫，给公司来个大换血。
杨宏微微一笑，没有回答那个小流氓一人，而是对所有员工说道：“我跟可以在这里跟大家承诺，做宏音的员工，福利待遇，一定比大帆的更好。不过在场的诸位，不一定每个人都能享受到。”
“因为今天下午，我会亲自对各位重新进行面试，不符合我要求的员工，我会按照劳动法予以辞退。”
杨宏一句话，让下面的人全都乱了。
辞退？才刚收购完公司就要裁人？
“我就知道这年轻老板不是个好东西，这是打算把我们这些年限高的老头全都开了，好省了我们的退休金吧！咱还呆在这里干什么？走吧！”
一听这话，本来就对新老板杨宏不怎么信任的赵本义干脆骂了起来。
“老赵，那也不能走啊，这个年轻老板也真这么胡闹，咱们也联合起来抗议啊，干了这么多年，就算要打发咱们，也得让他出点血吧！”
“就是……他不是要重新面试么？那咱们就让他面，看看他葫芦里卖的什么药。”
杨宏又在台上说了一会儿，但台下的员工们都没心思听了。
杨宏见状也就不再多言，他不需要讲很多场面话，他需要尽快开工赚钱。
杨宏直接让肥同找了桌椅，放在了车间走廊一个非常空旷的地方，几百个人排成长龙，依次找杨宏过来进行“二次面试”。
需要接受面试的，不光车间工人，还有中高层领导。
“姓名……年龄……岗位……你觉得在车间里人际关系还可以吗……你觉得你的水平能胜任每天的工作吗……你觉得你每天都有尽心尽力的工作吗……”
杨宏问的都是非常主观的一些问题，这些问题无关汽车技术，无关个人资历，所有被杨宏问道的人都是一头雾水。
这种问题有意义吗？谁会说实话？这样问下来，估计每个人的答案都是自己人际关系也处理的好，也能胜任工作，也在尽心尽力的工作吧？
事实也是如此，面对这种问题，几乎没有人会自己否定自己。
但面试的结果却让人出乎意料，哪怕是前后两个人回答了一模一样的问题，在杨宏这里也可能会得到截然不同的结果。
杨宏有读心神眼，他其实根本不需要听对方嘴里的答案，当他问出问题的时候，对方不管想要撒什么样的谎，心里都会把真实情况过一遍，这个过程大概只有一瞬间，但这一瞬间已经足以让杨宏做出判断了。
被杨宏留任的，一脸喜气，因为杨宏告知留任可以提高10%薪酬。
而被杨宏辞退的，则是一脸错愕，追问什么原因的时候，杨宏就会把他在工作中最严重的问题指出来。
这些中高层领导，很多都有收礼受贿的情节在，杨宏一提，他们就吓得不敢说话了，毕竟这是违反行为。
杨宏也没为难他们，他没时间跟这些人扯皮，反而按照劳动法给了足够的失业补偿款。
终于轮到了一开始发问的那个痞子，杨宏问了几个问题之后，根据痞子心中的回答，做出了辞退的决定。
“杨老板，我劝你还是想清楚，辞退我可不是个好的选择。我有远亲是汽车行业协会的，你刚刚还把我二叔给辞退了，我劝你最好求着他回来，不然，你宏音汽车的生产资质永远都不会过审……”
“说完了？你被辞退了，下一个。”
杨宏随手一拨，都没碰到这个痞子样的家伙，就让他一个踉跄让开了位置。
“行，杨宏是吧？咱们走着瞧！”
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