第一批完成岗前培训的充电工编进现有的六个场站，站长们都很高兴，不但解决了场站人手不够的问题，还严重超标了。当然，有一部分正在建设的场站很快就要竣工了，这些已经有一定经验的人将成为新场站的骨干人员。
香村公交站内，一名司机停好车后，意外地发现绿能公司迎过来是一名年轻的女充电工。自从公交集团实行自助售票以来，基层车队基本没有女同志了，仅剩极个别的大婶们做一做力所能及的门房值班工作，所以看到有年轻女同志出现在场站，脸上洋溢起笑容。
参加第一批培训的有六名女员工，李惠将她们平均分配到六个场站，每站一人。她们在大伙儿心中就像宝贝一样，为了争取成为女员工“传帮带”的角色，这些老充电工们互不相让，没有一个人发扬孔融让梨的风格。
“师傅，请核对一下电量后签字。”这位叫陈玉梅的充电工脆生生地说道。
司机脸上笑开了花，结果记录本签了字，问道：“是新来的充电工吗？”
陈玉梅笑容满面地点头道：“是的，我是第一次上岗，以后请师傅多多关照！”
“没问题！”
陈玉梅地拔出充电枪，拖着朝驾驶室旁走去，但粗大的橙色充电线缆卷在一起，长度不够。陈玉梅将枪头转了好几个弯，也没有将线缆拉直。
看着她费力的样子，司机朝远处另一名充电工喊道：“你快过来帮忙，线太重了，她弄不动。”
那名充电工连忙跑过来帮着陈玉梅把线缆捋顺，接入到充电口，启动了充电桩。
陈玉梅不好意思道：“我看你们似乎很轻松的样子，没想到这么重。”
充电桩的线缆有小臂粗细，全长7米，重约二十来斤，取枪插枪挂枪对男的来说要花不少力气。如果线缆缠在一起，操作起来就更费力了。而对于体力更弱的女孩子来说，操作起来尤其困难。这个问题在最初设计招聘要求的时候没有考虑到。
有男充电工帮忙，体力问题还没有马上暴露出来，但两周后新站落成需要派人前期值守的时候，站长对人员调动有了不同意见。
新充电站还没有投入运营，派人值守是为了防止有人误操作，以及设备工具遗失，李惠在分配时考虑男员工更合适，便将超编的人分到了新站。
部分站长提出来希望将女员工调走，李惠不解道：“当初你们都想我给你们分配女员工，为什么现在又不想要了？”
站长知道李惠不好惹，委婉地解释女员工可能不适合充电工的岗位，她们干起活来很吃力，会影响工作效率。
“你们都想着自己好干活，把累赘推给别人，不行，我不同意。”虽然站长们说得有些道理，但李惠见自己花了很多精力才做出来的分配表没有得到认同，心中很生气。
“这是公司的分配意见，必须接受。”李惠不理会站长们的意见，气呼呼地结束了会议。
会议结束后，李惠忿忿地想道：“这些小姑娘也太娇弱了！”突然心中一动，仔细想了一通后，她拨通了张云峰的电话：“张站长，你们刚才说的问题我仔细考虑了一下，也不是不能处理……”
张云峰感激地道：“谢谢李主管！”
李惠说道：“分配方案已经初步定下来了，如果调整的话需要你们给出正式的理由，你给我写个邮件，我来找领导协调。”
“要找姜经理吗？”
“是啊，不仅要找他，还要找人力资源部。”
张云峰一听原来这么复杂，担心自己发邮件得罪人力资源部，唐经理心眼本来就小，他会不会认为自己没事找事呢？
张云峰问道：“如果没有场站接收，那她们会不会被开除？”
“开除？”李惠想了半天，才明白张云峰其实是辞退的意思，便说道：“不可能，最多是调整岗位，女充电工也是我们部门的人，我怎么会坑自己人呢？你放心，我们都是善良的人，怎么忍心让她们丢工作？”
“再说，这么重要的问题要是隐藏不报，后面出了大问题大家都要负责任的——都是为了工作。”
经李惠这么一说，张云峰终于同意了，李惠脸上露出笑容。
女充电工体力不能胜任工作，原因在于岗位招聘要求出了漏洞，现在这个漏洞给公司造成了人工成本的损失，公司领导肯定不会轻易放过，这样的话责任应该由人力资源部和运营部共担，唐伟、张盼盼、姜驿都脱不了关系。
“张盼盼人缘好，整天在公司里搔首弄姿，干什么事都能抢风头，早就看她不顺眼了；姜驿上次调查中明显偏袒高志远，又仗着总经理秘书的身份占了运营部负责人的位置，挡了我的路；至于唐伟这个滑头，顺带提个醒，叫他以后别在我面前拿架子。”
“张云峰不过是一把枪而已，只要他邮件发过来，怎么扣动扳机就是我说了算了，一石三鸟，我真是个天才。”
想到这里，李惠忍不住呵呵笑了起来。
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