而另一重要科目人际关系的考核同样没有给他带来惊喜，因为这次的接触目标是他无比熟悉的一个人物尹恩惠，而地点同样让他意外，那就是尹恩惠的家的所在地。当苏瑜浩出现在尹恩惠面前的时候，尹恩惠还以为出现什么事情了呢，看着苏瑜浩左顾右盼有些焦急的模样，她当然知道他不是来找自己，可是，怎么询问也并没有了解真相，最后，苏瑜浩通过询问，最后通过手机的确认才知道自己寻找的目标就是尹恩惠，唯一的收获就是知道了系统的坑爹。
月考过后，苏瑜浩最开心的就是重新走上了经纪人的工作，金日轩明天就正式加入公司，成为了公司的理事，负责公司的内部管理还有人事部的选拔和管理。而苏瑜浩负责管理公司的企划部，而金善雅被苏瑜浩任命为公司的理事，负责与外界的接触，而练习部现在依旧人员短缺，暂时让朴智英负责。
如今星空练习部，因为在网络部在官网上刊登了一条招收练习生的公告，已经有一些练习生来此试训了，虽然并没有什么出色的好苗子，不过，也给星空练习部带来了一些人气，而朴智英的能力更是得到了练习生们一致的认可。
星空现在给人一种蒸蒸日上的感觉，全体上下都透着一种活力，每次回到公司苏瑜浩总有一种满足感，如今如果说，还有那一点不让人满意，那么，依旧是练习生部门。
苏瑜浩晚上无聊的时候，就开始想念宋茜，不知道她考虑的怎么样了，然后，就兴致勃勃的开始分析今年突起的女团形式了，分析后，他发现，如果这个时候，星空有一只女子组合出现，那么，这块未开发的肥肉，也许能让星空分一杯羹，此刻，他更加怨念起手中无人来。
坐在办公室，苏瑜浩无聊的翻看着金善雅刚刚地给自己的GOOD部门的企划书。
对于GOOD公司的几个部门收购，其实，苏瑜浩想收购的是人，而不是那些器材，不过，因为现在GOOD公司与JYP公司还没有最后确定如何合作，所以，苏瑜浩能做的其实不多，毕竟，他没有资金，根本没有办法从现在还没有倒闭的GOOD公司挖人，只能等待对方宣布倒闭，自己才能接收那些员工，不过，这一切都有一个前提，那就是JYP无意接收这批员工，不然，苏瑜浩一点机会都没有。
简单的查看了一下进度后，粟裕好久放下了这份企划，然后，拿起最近的工作表开始分配自己的时间。
因为现在苏瑜浩负责的有4个艺人，不过，因为配备了3名副手，所以，他的工作还不算太忙，不过，因为帕尼的加入，他需要更合理的分配自己的时间。
而对于姜敏贞，韩在天，还有权宝拉，他真心想要培养他们，不过，他不可能想金日轩教导自己一样对他们进行指导，因为，现在他根本没有这种时间，只能通过把他们放到艺人身边，通过大量的实践来促进他们的进步，虽然苏瑜浩并没有给他们经纪人的身份，可是却让他们接触了经纪人负责的工作，甚至有时候，需要进行谈判，苏瑜浩都会带着他们去，让他们开眼界，知道经纪人该如何进行工作。
苏瑜浩就是想通过这种没有表明，但是却实际操作的方式来了解他们，考验他们，最后才会应用他们。更是考验他们的品行，因为对于苏瑜浩来说，这比他们的能力更加重要。
如果，苏瑜浩没有系统，恐怕，他绝对不会通过这种形式，对待他们，可是，通过系统，他能时刻了解旗下的员工对公司的忠诚度，对自己的好感度，这可以让他放心的做到“用人不疑，疑人不用。”，不得不说，苏瑜浩通过社会的历练，渐渐从一个单纯的普通大学生渐渐成长为一名管理型的人才。
经过苏瑜浩的调整，苏瑜浩终于可以从公司繁琐的工作中脱离出来，重新回归自己的本职----一名菜鸟经纪人。
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